新しいメンバーが早く判断できる
役割ごとの質問に答え、手順だけでなく、その理由と参照元も示します。
- 役割に合った回答
- 手順の理由まで説明
- 例外は適切な担当者へ引き継ぎ
オンボーディング第1週
✓ 営業承認SOP
SOP、ポリシー、担当者の判断基準を整理し、実際の社内質問でテストしてから公開できます。
教育、医療、物流、専門小売のチームが導入




情報が文書、チャット、担当者の経験に分散すると、新しいメンバーは待つか、古い手順で判断することになります。 検索だけでなく、現在の手順を適用できる仕組みが必要です。
現在の承認 済み情報を使い、回答の根拠と担当者への引き継ぎ先を示します。
役割ごとの質問に答え、手順だけでなく、その理由と参照元も示します。
現在の手順を見つけ、必要なステップと注意点を短く整理します。
AIが決めてはいけない条件を明確にし、必要な情報を揃えて担当者へ渡します。