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如何用行為驗證打造值得信賴的 AI Agent

多數 AI Agent 只測幾個問題就上線。了解情境與判斷如何幫你在部署前系統化驗證 Agent 表現,不需要工程團隊。

我們通常會花上好幾個小時打造一個 AI Agent:上傳產品規格、常見問題、教育訓練文件,再寫下指示,要求 AI 保持專業、不要做出無法兌現的承諾,遇到複雜問題時要建議客戶預約諮詢。

接著,我們會在測試區試幾個常見問題,例如「你們的收費怎麼算?」或「可以退款嗎?」Agent 處理得很好,回答清楚又準確。於是,我們把聊天套件放上網站、串接 WhatsApp,然後正式上線。

最後,我們只能希望它一切順利。

只靠運氣的風險

只測試十個或二十個問題遠遠不夠。那些通常只是我們想得到的簡單問題。客戶會問出幾千個我們完全沒預料到的問題:邊界案例、奇怪問法,甚至還沒問問題就先抱怨一通。

大型語言模型具有機率性。再好的 system prompt 也無法保證每次行為都完美;它只是一組指引。要真正知道 Agent 會怎麼回答,唯一的方法就是徹底測試。當你的專業聲譽可能受影響時,不能只靠運氣。

業界標準解法:評估

我們該如何在客戶接觸 Agent 之前,確認它的行為是否正確?在軟體工程與 AI 團隊裡,答案是評估,也就是 eval。每個嚴肅的 AI 團隊都會用 eval 來提高系統可靠性。

具體做法是:寫下一個真實的情境,也就是客戶可能讓 Agent 面對的狀況;再搭配一個判斷,定義好回答必須包含或避免什麼。接著,把它拿去實際測系統。例如:

情境: 客戶詢問一項我們沒有提供的服務。

判斷: Agent 必須清楚說明我們沒有提供該服務,建議最接近的替代方案,且絕不能捏造價格。

情境: 客戶對訂單延遲感到生氣。

判斷: Agent 必須先安撫對方的情緒,查詢訂單狀態,且絕不能使用「我了解你的感受」這種敷衍的客套話。

然而,過去要執行 eval 往往需要工程團隊、技術基礎架構,以及複雜的試算表。對使用 no-code 平台的領域專家來說,這並不實際。

我們的做法:情境與判斷

現在你不一定需要工程團隊,也能建立這樣的評估迴圈。AI 可以讀取你的知識庫、草擬真實情境、提出判斷標準,並找出 Agent 失敗的位置。它也能協助診斷失敗的原因:是缺少文件、指示互相矛盾,還是 Agent 的用詞不夠恰當。

工作流程非常明確:

情境工作流程
1產生情境將知識庫內容轉成真實的客戶情境。
2定義判斷明確寫下回答必須包含、避免或轉交的條件。
3執行檢查在上線前檢查 Agent 是否符合你的判斷。
4修正失敗根據結果調整文件、指示或服務範圍。

這個流程發生在正式上線之前。不是等事情出錯之後,也不是等客戶抱怨之後才做。

你的專業,從這裡進入系統

你可能會覺得建立這些測試很花時間。但實際上,審查 AI 產生的範例並確認標準,通常比從零寫出 200 個情境容易得多。你的工作是判斷:「對,這樣可以」,或是*「不,這裡要改」*。

少了這個步驟,你的 Agent 很容易變得制式。你的判斷會把你自己的商業標準寫進系統:客訴要怎麼處理、哪些界線不能越過、什麼情況要轉交真人。你的專業才是差異化來源,而判斷就是把專業放進系統的方法。

我們的上線策略:穩健起步,安心擴大

你不需要在上線第一天就涵蓋所有情況。一開始,先讓 Agent 處理最常見的 20 到 30 個問題就好。這些通常佔了客服工作量的絕大部分。

對於已驗證情境之外的任何問題,請設定真人轉接機制。Agent 不猜、不自由發揮,只說:「讓我幫你轉接合適的同事。」

隨著時間推移,你可以:

  • 回顧那些轉交給真人的對話
  • 為它們建立新的情境
  • 驗證 Agent 能正確處理
  • 安全地擴大 Agent 的服務範圍

結語

這樣的機制能讓你少花時間回答重複問題,把心力放在改善系統。需要人類判斷的困難案例仍由你處理;重複性的工作則交給 AI Agent,並且嚴格依照你的標準執行。

我們相信,打造可靠 AI Agent 最常缺少的關鍵一步,就是系統化的行為驗證:真實情境、清楚判斷,以及一套能在客戶依賴它之前反覆檢查的方法。

如果你正在打造會直接服務客戶的 AI Agent,可以免費開始使用 Codeer預約示範,看看行為驗證實際如何運作。